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edificando adoradores
missão, visão e valores
Utilizar-se das artes para: propagar a Palavra de Deus, levar a presença de Deus às pessoas, para salvação, cura e libertação e levar as pessoas até Deus, para adorá-lo.
Ser e inspirar outros a serem verdadeiros adoradores.
Amor, Santidade, Compromisso, Submissão, Respeito, Serviço, Excelência, Evangelismo.
requisitos para aplicação
Os requisitos necessários para ingressar e permanecer no Ministério Edificando Adoradores não são regras, mas cuidados com a Igreja, com a equipe e com o próprio candidato, visto que em tudo devemos servir com amor e muita responsabilidade e que, quando ministros, nos tornamos referência de Jesus para todo o povo.
Ministério é o que transborda do nosso coração, quando cultivamos um relacionamento com Deus, pois arde em nós o desejo de servi-lo. Adorar a Deus é servir em seu reino. Isso se torna mais difícil, quando entendemos que precisamos servir em amor. Isto é, nosso serviço deve ser sem vaidade, sem querer mostrar o quanto somos bons, sem objetivo de alcançar um lugar de destaque, sem ambição egoísta, sabendo que nada é realmente nosso, mas que somos mordomos de tudo o que o Senhor nos confiou. Em todas as formas do adorador servir ao Senhor, ele deve procurar ser excelente em tudo. Buscar excelência é fazer o melhor. Tudo o que Deus criou foi excelente e em tudo o que nós fazemos devemos também buscar excelência.
- CONFESSAR JESUS CRISTO COMO ÚNICO E SUFICIENTE SALVADOR
- Curso de Integração (CIN)
- Batismo
- Encontro com Deus
- ESTAR EM COMUNHÃO COM A IGREJA EDIFICANDO EM CRISTO
- Frequência assídua nos cultos, não somente nos dias de escala.
- ESTAR EM CÉLULA (“mínimo” de 6 meses de frequência assídua, com o mesmo líder de célula)
- Item da lista
- AVAL DO LÍDER DE CÉLULA (preencher o Anexo 1)
- ENTREVISTA (candidato, líder de célula e líder do Ministério)¹
- ESTAR DE ACORDO COM AS ORIENTAÇÕES DESTE DOCUMENTO E COM O CONTEÚDO DO DISCIPULADO C.I.M.A.²
- QUESTIONÁRIO DE VISÃO / DNA ³
- AUDIÇÃO (Teste de Aptidão) ⁴
- SER DIZIMISTA ⁵
- TREINAMENTO / APERFEIÇOAMENTO ⁶
- ZELO ⁷
- APROVAÇÃO PELA LIDERANÇA DO MINISTÉRIO ⁸
¹ É importante que, antes de se integrar no Ministério, a pessoa tenha sua fé alicerçada e consolidada. Também, que o candidato se torne conhecido pela liderança e que conheça o funcionamento do Ministério; o tempo de frequência na célula e o tempo de discipulado possibilitam esse conhecimento mútuo.
Não pode ser recém-convertido, para que não se ensoberbeça e caia na mesma condenação em que caiu o diabo. Também deve ter boa reputação perante os de fora, para que não caia em descrédito nem na cilada do diabo – 1 Timóteo 3:6-7 “Irmãos, escolham entre vocês sete homens de bom testemunho, cheios do Espírito e de sabedoria…” Atos 6:3
² C.I.M.A – Curso Introdutório para o Ministério de Adoração (discipulado específico para o Ministério Edificando Adoradores)
³ D.N.A – Delineando Nossa Aliança: questionário para facilitar o entendimento das partes, isto é, entendimento sobre a visão do Ministério e da Igreja e entendimento dos objetivos do candidato (Anexo 2).
⁴ O Candidato deverá preencher a ficha de inscrição (Anexo 3). Serão sugeridas a apresentação de 3 músicas e o candidato também poderá apresentar uma música a sua escolha. Para o teste de canto, as músicas serão acompanhadas por pessoas do Ministério e o candidato será avaliado pelo líder de Vocal, pelos facilitadores de vocal das equipes e pelo líder do Coral. No caso de teste de instrumento, o candidato será avaliado pelo líder instrumental e pelos facilitadores instrumentais. Para as áreas de Som, Iluminação, Imagem e Filmagem, o candidato será avaliado em entrevista e, caso aprovado, passará por treinamento por tempo indeterminado (mínimo de 3 meses).
O teste de aptidão é importante para certificação da competência técnica. A Bíblia diz que devemos “tanger com arte e com júbilo” (Sl 33.3). Geralmente, nós ficamos só com o júbilo e esquecemos da arte. No entanto, o propósito de Deus é que, seja o nosso instrumento a voz ou o violão, a bateria ou outro qualquer, nós devemos usá-lo com arte. Isto requer técnica, beleza, habilidade e perícia.
Todos esses homens estavam sob a supervisão de seus pais quando ministravam a música do templo do Senhor, com címbalos, liras e harpas, na casa de Deus. Asafe, Jedutum e Hemã estavam sob a supervisão do rei. Junto com seus parentes, todos capazes e preparados para o ministério do louvor do Senhor, totalizavam 288.- 1
Crônicas 25:6-7
Quenanias, o chefe dos levitas, ficou encarregado dos cânticos; essa era sua responsabilidade, pois “ele era capaz nisso”. – 1 Crônicas 15:22
Todos esses foram descendentes de Obede-Edom; eles e os seus filhos e parentes eram capazes e aptos para a obra.- 1 Crônicas 26:8
⁵ Quanto ao dízimo, entendemos que tudo é de Deus e tudo é para Deus e isso se aplica também ao nosso dinheiro. É preciso administrar bem nossas finanças e entender que parte de tudo o que Deus nos dá deve ser devolvido para manutenção e crescimento da obra de Deus.
O dízimo é muito anterior à lei de Moisés, visto que Abraão deu o dízimo de tudo o que possuía ao sacerdote Melquizedeque. O dízimo é uma forma de todos contribuírem para a obra de Deus de maneira justa e equilibrada. Também é um parâmetro bíblico para manutenção da obra de Deus e para trabalho missionário. Jesus ratificou o mandamento do dízimo, que percorre toda a Lei e os Profetas: Ai de vocês, mestres da lei e fariseus, hipócritas! Vocês dão o dízimo da hortelã, do endro e do cominho, mas têm negligenciado os preceitos mais importantes da lei: a justiça, a misericórdia e a fidelidade. Vocês devem praticar estas coisas, “sem omitir aquelas”.
Mt 23:23
⁶ Cantem-lhe uma nova canção; toquem com habilidade ao aclamá-lo. – Salmos 33:3 O Espírito Santo está mais presente em um planejamento cuidadoso do que em uma improvisação descuidada e mal feita.
⁷ “Maldito o que faz com negligência o trabalho do Senhor! Jeremias 48:10
Jesus disse aos seus discípulos: “O administrador de um homem rico foi acusado de estar desperdiçando os seus bens. Então ele o chamou e lhe perguntou: ‘Que é isso que estou ouvindo a seu respeito? Preste contas da sua administração, porque você não pode continuar sendo o administrador’. – Lucas 16:1-2
Cumprir e promover a Missão, Visão e Valores do Ministério e da Igreja É indispensável que todos que servem estejam alinhados à visão da Igreja, tendo o mesmo propósito e caminhando em unidade, para que não haja divisão.
Recomendo-lhes, irmãos, que tomem cuidado com aqueles que causam divisões e colocam obstáculos ao ensino que vocês têm recebido. Romanos 16:17
“Todo reino dividido contra si mesmo será arruinado, e toda cidade ou casa dividida contra si mesma não subsistirá. – Mateus 12:25
⁸ Além de todos os pré-requisitos acima, para inclusão no Ministério, também será necessário aguardar decisão da Liderança.